
Permite una salida sencilla y ordenada al talento que no encaje en tu empresa.

Registra y entiende el motivo real de la salida.

Controla los potenciales daños con una ruta de salida informada y consensuada.
Gestiona desvinculaciones de manera eficiente
Facilita el proceso de salida de aquellos colaboradores que ya no se alinean con los objetivos o la cultura de la empresa. Gestiona las desvinculaciones siguiendo un flujo estructurado que reduce el estrés tanto para el empleado como para los responsables de recursos humanos.
Conoce las verdaderas razones de la salida de tus colaboradores
Registra y entiende el motivo real de la salida de tus colaboradores a través de encuestas de salida personalizadas. Obtén información valiosa para mejorar el ambiente laboral, identificar patrones y prevenir futuras salidas innecesarias.
Controla el proceso de salida con rutas claras y consensuadas
Minimiza los riesgos de una salida mal gestionada mediante una ruta de salida informada y consensuada, que asegura que todas las partes estén al tanto de los pasos a seguir. Facilita la comunicación entre los responsables de la desvinculación, el colaborador y otros departamentos clave, como finanzas o IT, para evitar malentendidos o problemas posteriores.

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